昨年末の米金融不安以降では、企業業績の悪化から雇用が一気に減少しています。
シニアのアルバイト雇用もこれらの景気に影響され、決して求人が多くあるわけではありません。
しかし一方では、小売業やコンビニエンスストア、飲食店やファミリーレストランなどで、シニアアルバイトも求められているようです。
景気悪化の影響もあり、正規雇用や派遣者社員などの需要は低迷しているものの、団塊の世代の大量退職などの影響もあり、アルバイトの確保により労働力の確保をはかろうとする企業もでてきています。
少子化の影響から、若年労働力そのものが減少しており、シニアのアルバイト労働力に頼る傾向が強くなってきています。
シニアのアルバイトは、年齢からくるその柔らかい雰囲気から、高齢のお客様でも店に入りやすくなると言う利点があります。
加えて、シニアのアルバイトの良い点は、その経験の豊富さから社会常識が備わっており、接客態度がよく、整理整頓ができるなど、若いスタッフの手本になるなどの、好材料が多くあることです。
シニアのアルバイト求人が、増加し始めたのは数年位前からで、フリーペーパーの求人情報誌なども、シニア向けの特集やコーナーを組むようになってきています。
若年層のアルバイト・パート人口が、減少傾向にあるのに対して、シニアのアルバイト・パート人口は増加の方向にあり、経済・雇用情勢からシニアアルバイトを求めている傾向もあるようです。
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